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女孩应聘商务专员因身高177CM被拒(商务专员适合女生吗)

sfwfd_ve1 悦容露商务 2024-02-08 15:51:08 224

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因个子矮求职被拒是否常见呢?

1、少儿辅导机构的学生个子小,书桌也会比正常的桌子矮一些,老师在教学的过程中,确实是需要经常弯腰的,久而久之,也会出现腰疼的“职业病”。个子高的教师,则更容易出现这种情况。

2、我觉得这位女子身高一米八五,确实如果应聘少儿教师的话,有些不太合适,因为少儿的身高都是,很矮的,这样身高的教师站在孩子们面前,孩子都要仰着头去看她,我觉得被拒绝也是情有可原。

3、凡是女生低于160cm的求职者一律遭到拒绝。

女生被拒聘用的理由有哪些

1、年龄歧视:招聘者可能会因为年龄过大或过小而拒绝应聘者。 性别歧视:招聘者可能会因为应聘者女孩应聘商务专员因身高177CM被拒的性别而偏向某一方。 种族歧视:招聘者可能会因为应聘者的种族而偏向某一方。

2、现实是:用人单位要考虑求职者是否有固定情侣、是否已婚女孩应聘商务专员因身高177CM被拒,是否生育。如果已婚未育,不论年龄,对于用人单位来说,都有很大的用人风险。如果已育,用人单位则要考虑是否有老人帮忙照看孩子,要考虑员工因为孩子请假的频率。

3、你觉得女生应聘因网购少,被拒是什么原因我觉得可能是用人企业的标准吧,因为可能这个企业就是需要在网上做一些工作。

4、很多公司不喜欢招女员工的原因如下:Number 女员工作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪,会成家立业,会生孩子,所考虑的因素太多。

求职的时候因为太高被拒绝过,怎么办?

用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题,比如问她怎么处理身高和工作的关系,却不应该将此作为拒录因素。

但身高太高弯腰导致劳累是事实,应聘成功的话,也要做好个人防护,放松身体,平时还可以多去按摩按摩,保护好腰部,不然疾病变身也会影响对这份工作的喜爱。

不要过分自责或沮丧,因为在求职过程中遇到不成功的情况是正常的。接着,你可以主动与拒绝你的公司或招聘人员沟通,了解具体原因。这种积极的举动会让你获得宝贵的反馈,增加再次挽回机会的可能性。其次,分析并改进自己的不足。

被拒绝调整自己心态的方法:端正对求职的正确认识。“胜败乃兵家之常事”,这句话放在求职上也同样适用,我们求职无非就是两种结果,一种是面试成功,求职成功;另一种则是面试失败、求职失败。

被连续拒绝是一种常见的工作求职过程中的挫折感,但是能够积极调整心态对于继续寻找工作至关重要。以下是一些建议来调整心态: 接受拒绝:首先要明白被拒绝并不代表个人价值或能力的缺乏。

同时,还可以尝试被拒绝后再次投送简历。找工作的宜与忌:不要告诉任何同事。确保网站上的档案绝对完整。但不要在档案里注明你正在寻找新工作。不要说老板的坏话。

女生身高一米八有错吗?

1、弯腰工作不方便日常生活中,女生的身高基本上都是150cm-170cm之间,但也有些女生比较高挑,身高不输男生,站在人群中是很显眼的存在,但有时候,身高过高也未必是件好事。

2、不太好吧,180对于女生来说个子太高了。以后找对象都很困难,你只能找个185以上或190的男生才般配,个子这么高的男生可能也不太多哦。

3、身高一米八零的吧,如果说男生一米八零是算可以的了,如果是女生个子就非常高了,在中国一米八零这个身高是很不错的。

4、那太好了。有多少女怕长不高而烦恼呢。又吃增高药,有减肥的。你多好。就是她们羡慕得主,有可能你涨不了那么高。

公司招聘要求太高,女子因身高被拒绝?

1、当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多,曾因身高问题被多家公司拒绝过,并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。

2、没有明确身高要求,但部分地方教师体检要求男性身高不低于155厘米,女性不低于150厘米,其中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性不低于150厘米,女性不低于145厘米。

3、杭州一名女生应聘少儿美术老师时,被用人单位拒绝,该女生不甘心,询问用人单位自己被淘汰的原因,招聘的HR直接表示:“185身高太高了,经常弯腰工作也会很累”,这句话看似是为女生考虑,实际上就是“隐形门槛”。

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